Менеджеры за невыполненный план ползали на четвереньках (видео)

Новогодний концерт в китайской компании завершили наказанием менеджеров, через ползание на четвереньках. Кадры, на которых группа руководителей китайской компании ползает по полу друг за другом перед своими сотрудниками, стали вирусными в сети интернет.

население, улица, Китай, китайцы,

Менеджерам и директорам пришлось встать на четвереньки, потому что они не смогли достичь своих целей по продажам, сообщает Daily Mail.

Видео было снято в конце 2019 года в провинции Цзилинь на северо-востоке Китая во время гала-концерта для одной ресторанной компании. Один из сотрудников фирмы сообщил местным СМИ, что все руководители добровольно пошли на такой вид наказания.

Клип был загружен на Weibo, китайский аналог Twitter 18 января 2020 года одним из блогеров. По его словам, кадры были отправлены анонимным пользователем сети, который утверждал, что работает на компанию в Чанчуне.

Неназванный участник сообщил, что не выполнившие план руководители, должны были проползти на четвереньках три круга.

На сцене стояла группа сотрудников, наблюдавшая за процессией. Некоторые из них держали в руках красные флаги.

В ходе столь унизительной сцены из громкоговорителя звучали лозунги «Я обещаю! Я справлюсь!».

Один из сотрудников компании сообщил китайскому новостному видео-сайту Pear, что руководители сами вызвались быть наказанными подобным образом.

«Они выползли по собственной воле. Если нет, то кто мог заставить их ползти?», — утверждал анонимный работник, добавив, что не знает, что побудило боссов сделать это.

Видеоролик вызвал волну критики на Weibo

В одном из самых рейтинговых комментариев подозревалось, что руководители согласились подвергнуться наказанию, потому что им нужно было ухаживать за пожилыми родителями, воспитывать детей и платить по закладной, поэтому они не могли потерять работу.

Другой написал: «Ежегодные торжества — это то, где вы видите самую тёмную сторону человечества».

Строгие наказания компаний, подобные этому, не редкость в Китае. После волны критических замечаний, чтобы оправдать свои действия, компании могут сообщать, что это не было наказанием, а был просто пиар-ход компании. Читать про один такой случай в Китае.

Лента последних новостей

Политика конфиденциальности

Мы используем файлы cookies для улучшения сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять